日期:2022-03-24 09:52:52 来源:
(一)员工一律不得前往中高风险地区及所在县区,,,,,,,非必要不离桂,,,,,,,非必要不到陆地边境口岸城市。。。。。。
(二)原则上不安排员工出差,,,,,,,确需出差的,,,,,,,各单位根据开展业务必要性从严审批。。。。。。非必要不离开基地所在城市。。。。。。目前区内报告有本土病例,,,,,,,疫情形势是复杂而严峻的,,,,,,,要严格控制人员流动。。。。。。如确需流动,,,,,,,所在单位要根据必要性从严审批,,,,,,,并及时将情况上报,,,,,,,确保疫情信息日报告、零报告。。。。。。
(一)从严控制接待活动,,,,,,,尽量减少或暂缓接待活动。。。。。。确需接待的,,,,,,,要认真查验来访人员健康码、行程码,,,,,,,询问近14天内流动史和健康状况,,,,,,,不接待近14天内有过中高风险地区所在县区旅居史的人员。。。。。。
(二)对来自陆地入境口岸城市的来访人员,,,,,,,除提供到达前48小时内核酸检测阴性证明及“三码联查”外,,,,,,,要求在到达各基地后再做1次核酸检测。。。。。。
(三)各单位要加强临时进厂人员管控力度,,,,,,,减少非必要人员进厂。。。。。。因公司生产、设备调试等业务活动必须进厂的人员,,,,,,,遵循“谁审批,,,,,,,谁负责”的原则,,,,,,,由各单位负责人严格按照要求查验健康码、行程码、核酸检测报告,,,,,,,并确认近14天内无中高风险地区所在县区旅居史后才可审批进厂,,,,,,,查验的资料须留底备查。。。。。。不得违规审批,,,,,,,经检查发现存在违规审批情况的一律严肃考核。。。。。。
如员工出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等不适症状,,,,,,,要督促及时就医排查,,,,,,,不能带病上岗。。。。。。
针对奥密克戎传播特点,,,,,,,鼓励“抗原筛查、核酸诊断”监测模式,,,,,,,员工可自行购买试剂检测,,,,,,,有利于做到早发现,,,,,,,提高监测预警效率。。。。。。
员工健康码出现变黄、变红的情况,,,,,,,应立即报告本单位和居住地社区,,,,,,,并服从社区防控管理,,,,,,,在健康码恢复绿色前禁止进入单位。。。。。。
(一)要保持良好的个人防护意识,,,,,,,坚持科学规范佩戴口罩。。。。。。乘坐公共交通工具和在公共场所活动时,,,,,,,严格按要求正确佩戴口罩,,,,,,,遵守扫码、测体温和“一米线”等防控要求,,,,,,,服从引导、有序流动。。。。。。
(二)需跨省、跨市流动人员,,,,,,,应提前了解目的地防控政策,,,,,,,抵达目的地后,,,,,,,严格遵守当地疫情防控管理,,,,,,,做好个人防护和自我健康监测,,,,,,,尽量减少聚集。。。。。。
(三)一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状,,,,,,,应自觉到就近的医疗机构发热门诊排查,,,,,,,全程佩戴口罩,,,,,,,避免乘坐公共交通工具,,,,,,,如实报告相关的旅居史和接触史。。。。。。
(四)当出现下列情形之一时,,,,,,,要第一时间报告单位和所属社区,,,,,,,并配合疫情防控部门做好核酸检测、隔离管控、健康监测等健康管理措施,,,,,,,不得迟报、漏报、瞒报、谎报。。。。。。
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